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Secretario general Mario
Huamán dijo que su gremio promoverá una Ley General del Trabajo inclusiva.
Reunión será el 31 de enero
Ideeleradio.- La Confederación
General de Trabajadores del Perú (CGTP) denunciará ante el director general de
la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Guy Ryder, que el gobierno de
Ollanta Humala está incumpliendo los compromisos laborales internacionales,
impidiendo la negociación colectiva y sancionando la afiliación a un sindicato.
Fue al comentar la reunión que
sostendrán diversos dirigentes con el alto funcionario de la OIT prevista para
el 31 de enero, en la sede de esa organización internacional ubicada en San
Isidro.
“Nosotros lo vamos a denunciar
el día 31, que va a estar el director general de la OIT, y vamos a decir que no se está cumpliendo los compromisos,
[que] el Convenio 169 de la consulta
previa que no se aplica. Vale decir que no se está permitiendo la
negociación colectiva y peor aún se pretende que 520 mil trabajadores sean
evaluados y van a salir muchos”, afirmó en el programa No Hay Derecho de
Ideeleradio.
“La verdad que se ha
abandonado la agenda laboral y cada mil de trabajadores han sido despedidos por
afiliarse a un sindicato, no solo del sector privado, sino del público. Acaban
de despedir a 260 obreros municipales, al secretario general de Plaza Vea y
podemos tener cualquier cantidad de violación de libertad sindical”, precisó.
CGTP promoverá Ley General del Trabajo inclusiva
En otro momento, dijo que su
gremio promoverá que se remita al Congreso de la República una Ley General del
Trabajo inclusiva, donde no solamente participe el sector privado, sino los
estatales y los autoempleados.
El dirigente puntualizó que no
necesariamente la propuesta de la CGTP coincide con los acuerdos a los que
llegó la Comisión de Expertos.
“Nosotros y todas las
centrales están demandando que la Ley General del Trabajo, que los expertos ya
dieron a conocer un punto de vista, se remita al Congreso de la República, pero
nuestra CGTP está promoviendo una Ley General de Trabajo inclusiva donde no
solamente esté el sector privado sino los estatales y los autoempleados”,
indicó.
El líder sindical calificó
como una “flor de un día” la agenda
laboral y social que se construyó cuando Ollanta Humala era candidato, pues ha habido un viraje en sus políticas.
Cuestionó que la Ley General de Trabajo continúe en debate entre empleadores y
trabajadores.
“Creo que a fines de diciembre
del año pasado del 2011 ha habido un viraje, la agenda laboral y social que
construimos cuando fue candidato Ollanta Humala y manifestó de que se iba a dar
a conocer la recuperación y derechos laborales fue ‘flor de un solo día’. Fueron cuatro meses donde hubo un aumento de
salarios, la Ley de seguridad y salud del trabajo, pero después de eso ha
virado totalmente con el anterior ministro “pegalón” José Villena, y ahora con
la actual ministra de Trabajo”, refirió.
“Por ejemplo, lo que está
haciendo sobre la Ley General del Trabajo, es decir, que esto continúe en
debate entre los empleadores y trabajadores, vale decir ya van más de ocho años
y hasta ahora no se concreta”, acotó.
Debe enfrentarse trabas que impiden crecimiento de construcción
Finalmente, indicó que el
Gobierno debería enfrentar todas las trabas que impiden el crecimiento en el
sector construcción. Fue al comentar el papel de Sedapal en el crecimiento de
la construcción.
“Hay críticas a Sedapal por,
supuestamente, interrumpir el crecimiento por el tema de las licencias y las tuberías que colapsan. El Gobierno
debe tomar en cuenta todas las trabas que se están poniendo. El año pasado
construcción civil lideró la economía y hoy será, pero en menor porcentaje”,
refirió.
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